professionelle Prozess-begleitung

Mein Angebot nehmen sowohl Einzelpersonen als auch Teams und Gruppen in Anspruch. Sie kommen aus sozialen und kulturellen Arbeitsfeldern, dem Gesundheitswesen, dem Schul- und Bildungswesen, aus Behörden wie auch aus Wirtschaftsunternehmen und der Dienstleistungsbranche. Als Mitglied bin ich den hohen Qualitätsstandards und Ethikrichtlinien der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching [DGSv] und der Deutschen Gesellschaft für Coaching [DGfC] verpflichtet.

Mein Angebot

Einzel-, Team- und Organisationssupervision
zur systemischen team-, fall- oder rollenbezogenen Reflexion beruflichen Handelns und beruflicher Arbeitsbeziehungen

Individuelles Coaching
zur Entlastung in beruflichen Krisen, zur Erweiterung von Führungskompetenzen oder zur beruflichen Neuorientierung

Teamentwicklungscoaching
für eine konstruktive Konfliktkultur und gelingende Zusammenarbeit

Moderation von Struktur-, Programm-
und Leitbildentwicklung
für eine zukunftsfähige Positionierung ‚am Markt‘ und eine nachhaltige Wirkung der Organisation

Leitung von themenbezogenen Seminaren und Kursen
zur Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung

Lehr- und Kontrollsupervision und -coaching
für Berater_innen in Weiterbildung wie auch für erfahrene Kolleg_innen zur Qualifizierung der Beratungstätigkeit

ZEIT

Kommunikation, Motivation oder Arbeitszufriedenheit zu fördern
Konflikte, Zuständigkeiten oder Rollen zu klären
Mobbing, Burnout oder Reibungsverlusten vorzubeugen
Sinnkrisen, Zeitnot oder Überforderungsgefühle zu bewältigen